因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:
01 招聘岗位 02 招聘要求 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的政治素质和职业道德; 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 3.具有《岗位表》中职位要求的资格条件和工作能力。其中,专业条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1)设置并审核; 4.年龄要求在35周岁以下(1986年11月及以后出生); 5.资格条件中的学历指国民教育序列学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。《岗位表》中对学历有其他要求的,按《岗位表》要求执行; 6.热爱街道工作,有较强的沟通协调能力和团队合作意识,有创新精神、活动策划和组织能力;有一定的法律政策知识和电脑操作技能,能够熟练使用word、excel等办公软件;具备使用智能手机各类APP软件及拍摄照片,编辑收发文件、信息的技能。 有下列情形之一的,不予报考: 1.现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的; 2.曾被开除党籍、开除公职,或曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的; 3.受党纪、政纪处分尚在影响期的; 4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 6.法律法规、规章规定的其他情形等。 03 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。 04 报名 本次招考采取线上报名和线下审核相结合的方式进行。 1.时间:2022年11月1日至2022年11月9日17:00,逾期不予接收。 2.报名咨询人及电话:方主任,0518-85571758。 登录 “魅力路南”微信公众号下载并填写《海州区路南街道公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)及《考生健康状况及申报承诺书》(附件3),并按照要求报送材料。 每人限报一个岗位。需按照“姓名+联系方式”命名打包以下材料电子版,发送至邮箱:hzqlnjd@163.com。 1.《海州区路南街道公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2); 2.学历证书及相关资质证书照片或扫描件; 3.第二代有效身份证(正反面); 4.近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为100kb以下)。 1.每人只能选择一个岗位进行报名。报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责; 2.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将取消其报考资格、终止录用程序; 3.网上报名初审通过后,视为进入笔试资格复审环节。届时会发送资格初审通过邮件。请报考人注意查收来自邮箱hzqlnjd@163.com的邮件。如有疑问,请及时电话咨询。 05 资格审查 (一)网上初审 依据邮箱内电子材料,对照招聘条件对报名人员进行网上初审。网上初审通过后,通知符合条件人员携带相关材料至现场复核。具体时间、地点另行通知。 现场资格复审时,应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料原件(审核后退还)及复印件: 1.《海州区路南街道公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)签字版; 2.考生健康状况及申报承诺书(附件3); 3.学历证书及相关资质证书原件(国外留学学历需有国家教育部认证证明); 4.第二代有效身份证原件(报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致); 5.近期正面免冠二寸证件照以及岗位所需的其他证明材料; 6.其他疫情防控所需相关材料。 通过现场复核后,缴纳考试费用100元,并领取《准考证》(笔试具体时间和地点以准考证为准)。 06 考试 (一)方式 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。各招聘岗位的开考比例均为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。 1.笔试内容为公共基础综合知识及其他相关专业知识。笔试不指定考试大纲和教材,不委托任何个人或部门举办培训辅导; 2.笔试为全程封闭考试,采取闭卷答题形式进行,笔试考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试满分100分,合格线为60分。 1.人员确定。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按照与拟录用人数3∶1的比例确定参加面试人选。如笔试成绩同分的则同时进入面试; 2.面试时间。面试具体时间及地点另行通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃; 3.面试形式。面试采用结构化面试形式,总分100分、合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员; 4.面试不收取费用,不指定教材,不委托任何个人或部门举办培训辅导。 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。 1.报名人员应携带身份证、笔试准考证(面试通知书)原件,按照规定的时间到对应考点参加考试; 2.疫情防控参照我市最新要求执行。请考生及时关注相关讯息。 07 体检和考察 招考单位负责组织考察体检合格人员,并根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现岗位空额时,由招考单位决定是否递补。如递补,则在该岗位面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序递补一次,其他情况一律不递补。 1.体检名单。考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序,如面试成绩仍相同,具备岗位表中优先条件的进入体检环节;如优先条件一样的组织加试,方式另定,另行通知。 2.体检标准。录用体检工作参照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。 3.其他要求。入围人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。 考察采取查阅档案、听取单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。 08 聘用 考试合格人员作为拟聘用人选提交街道党工委会议研究。根据考试结果、体检、考察情况进行综合评定,确定拟录用人选。被录用人员试用期3个月,试用期基本工资参照连云港市2022年度最低工资标准执行;试用期满后,经考察能胜任岗位的,采用劳务派遣模式,薪酬待遇参照同岗位劳务派遣人员执行。 09 监督和举报 海州区路南街道纪工委对本次招聘工作实施全程监督,监督、举报电话:0518-85571755。 10 其他 1.本公告未尽事宜由海州区路南街道办事处负责解释,考试结果通过“魅力路南”微信公众号发布。 2.在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者关注“魅力路南”微信公众号,并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 附件: 附件1:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc 附件2:海州区路南街道办事处公开招聘合同制工作人员报名表.doc 扫码下载附件
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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