任职要求：
1、学历：大专以上学历；
2、年龄：25-40岁；
3、工作经验及专业知识技能：具备同行业3年以上工作经验，其中至少2年及以上同等职位工作经验，具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；熟悉超市的运作及管理规范，具备丰富的商品知识。熟悉各类公文写作，熟悉零售业相关法律和法规。
职位描述岗位职责：
1、控制商品库存天数及商品毛利率达成，实施季节商品计划推广；
2、检查卖场商品品质及各区域卫生，执行公司商品陈列标准；
3、门店各区域商品品类控制，和总部采购部工作对接及根据门店实际情况提出建议；
4、控制缺货率，审核营运区订单；
5、组织人员的培训工作，不断提高员工工作技能及专业知识；
6、合理控制损耗在公司标准范围内；
7、监督、指导各部门严格按标准开展工作；
8、执行公司市场调查的落实、反馈；
9、协助制定门店竞争策略，指导商品促销、广告促销等活动的开展；
10、协助店长落实公司的各项规章制度；
11、协助店长创造良好的业绩，完成公司下达的各项销售指标；
12、协助店长处理门店区域内各类突发事件及客诉处理；
13、完成店长交办的其它工作。
联系我时就说是在 连易聘 上看到的
职位发布者
电话：
189****0929
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