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福利待遇：
1、基本薪资 提成 工龄补贴 加班补助 奖金；
2、缴纳五险（可自主选择，如不缴纳公司给予补贴）；
3、每月公休4天
4、年薪7-12万；
任职要求：
工作内容：1、男女不限，20-35周岁，高中及以上学历，性格开朗；
2、在服装行业至少工作2年以上，有服装销售技巧的培训，懂得产品的陈列；
3、熟悉服装直营店的运作，严谨、细心，善于发现问题，对突发事件能及时做出应对措施；
4、热爱企业文化、有强烈的归属感和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能力。
职位要求：1、店员仪容仪表、店面服务、工作规范的督导工作；
2、按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行；
3、利用班前班后会，做好员工的在岗培训；
4、对店铺货品形象，模特出样，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈的
工作进行整体指导；
5、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作，做好每月员工的考勤，鉴定评定工作；
6、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报经理的，在做出决定后立即解决；
7、关心帮助员工，对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注，使店铺员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中。
工作时间：早8：30- -晚5：30
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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