1:学历:统招大专及以上学历
2:年龄:22周岁以上
3:经验:有销售经验者优先,优秀应届毕业生优先
4:良好的沟通及语言表达能力
5:具备一定的管理潜能
福利待遇
1:工资:无责任底薪 高提成 放款津贴 过节费 提成佣金
2:入职即签订劳动合同,公司缴纳国家法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),转正后公司缴纳六险一金,每年享受两万元的商业补充医疗保险。
3:工作时间:早8:00—下午6:00,周末双休,国家法定节假日带薪休假。
4:劳动关系:入职即签订正规劳动合同。
5:培训机制:岗前公司提供专业完善的培训,入职及1个月3个月6个月有不同的阶段培训
6:每月公司不定期组织国内外旅游
7:过生日的同事,公司生日祝福
8:公司每月制订激励方案,包括旅游激励、实物激励、购物卡、奖金激励。(备注:激励方案非福利,业绩优秀者可得)
9:环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调(冬暖夏凉),另外冰箱、微波炉等设备齐全
10:专业系统的培训:新人NEO培训,新人三十天培训体系,小组长培训,储团培训各类各层级培训齐全。
11、透明的晋升机制:公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道,通过系统自动记录员工销售业绩,明确规定各级职位考核标准线,每半年一次竞聘机会,一旦达标即可晋升。
晋升路线:销售经理—团队经理—营业部经理—城市经理—区域管理层
大专学历(能力突出者可适当放宽要求),热爱销售行业。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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