岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、个人作风正派,负责对员工的培训教育。
6、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
7、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送, 熟悉店务的各项流程的制定、执行;
8、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和 工作压力;
任职资格:
1、具有丰富的销售管理经验,有优秀的销售技巧;
2、接受过相关培训,具备良好的店铺商品管理能力;
3、具备良好的沟通协调能力、培养下属能力及人员管理能力;
4、亲和力强,富有激情,善于带领团队;
5、熟练使用办公软件及管理信息系统;
6、年龄18-35周岁,一年以上店长零售行业店长工作经验。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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