工作职责：
1.带领顾问团队完成中心制定的每月销售目标和服务目标；
2.建设和维护销售渠道，组织团队开展销售工作；
3.定期主持会议分析团队表现，提供销售培训，确保团队完成每周业绩目标；
4.在顾问工作过程中及时给予指导，有效提升顾问各项转化率。
职位要求：
1.具备较好的个人销售能力；
2.有团队管理及培训能力；
3.强烈的团队精神和出色的沟通能力；
4.高度的责任心与客户服务意识
5.有早教行业或教育培训行业市场经验者优先。
我们是一群年轻的80/90后，
因为有缘 我们走到一群，
因为有梦 我们努力奋斗，
我们热爱并执着于科学早教事业，我们将提供具有竞争力的薪资福利，提供良好的职业晋升空间，综合能力强者直接向主管责任人方向发展。
我们期待您的加入！
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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