本岗位可接收应届毕业生
岗位职责:
1、学习销售,提升自己的销售技能与业绩,给导购做好榜样;
2、协助导购拍单,提升班次业绩,协助店长提升导购的服务品质及销售技能;
3、协助店长完成门店经营与管理的各项日常事务;
4、熟悉公司基本门店运作,学习了解陈列、商品等基础店务工作;
5、协助店长做好相关门店数据统计及分析,提出改善方案及建议;
6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作;
7、协助店长完成周报表、月总结表;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,20-30岁,高中及以上学历,性格开朗、自信;
2、一年以上连锁服装品牌店助及以上岗位或者优秀的应届毕业生;
3、善于发现问题,对突发事件能及时做出应对措施;
4、良好的执行力与团队精神,活泼开朗,善于带动氛围;
5、熟悉office办公软件及常规操作;
福利待遇:
试用期3个月,当月薪资2400无提成,次月底薪2400 100全勤 100考核 个人提成 工龄 奖金
转正储备:底薪2400 100全勤 300带班补贴 个人提成 工龄 奖金交五险提供住宿
倒班月休2天月薪3000-5000年薪4-6万
如果可以外派的话,外派补贴1000元/月
公司旅游活动:
中和之旅:每年一次(中和之星、管理之星)
中和世界游:每年一次(***佳贡献奖)
以上岗位均交五险、提供住宿
简历请附带照片
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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