发展空间：基础员工（掌握业务流程）组长（复制业务流程） 部门主管（强化管理能力） 新部门老板
（公司成长***快的员工一年坐上主管，月收入过万）（没有时间限制，能力上来就可以）
薪资水平：底薪，提成5%-13% 薪资上不封顶 （底薪 提成 团队提成 分红）
薪资经验： 3-6个月 3000-5000之间； 6个月- -1年 8000-10000
工资构成：无责任底薪 业绩提成 自己团队业绩提成 个人突破奖金 量化奖励等 稳定月薪3000-8000元很轻松！薪资上不封顶
1、工作时间：上午： 8点-11点半，下午：1点-5点半；（其他节假日按照国家规定执行 节假日带薪休假。）8小时之内求生存，8小时之外求发展。）
2、勤奋有追求，做基础员工期间能吃亏耐劳，虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。
3、办公室内工作， 周日休息，无需外出跑业务，提供完善的入职培训和晋升空间
4、 一年至少两次的晋升、旅游活动。
5、工作经验和技能不限、无需经验只需实干
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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