岗位职责：1、负责整店的业绩考核，激励店员共同奋斗完成工作任务；2、做好日常的管理工作，店内员工的培训工作以及思想教育工作等；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4、负责门店团队管理；5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。任职资格：1、同行业1年以上工作经验，同岗位工作经验优先，具有较强的店务管理经验；2、负责带领门店团队完成公司制定的销售目标；3、有较强的沟通协调能力，充满热情、有亲和力，积极乐观，注重团队合作精神；4、有责任心、团队合作能力强、有执行力，沟通能力强、服务意识强、擅长关系建立与维护、有团队管理、培养下属、激励下属、危机处理能力工作
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