岗位职责：
1、学习销售，提升自己的销售技能与业绩，给导购做好榜样；
2、协助导购拍单，提升班次业绩，协助店长提升导购的服务品质及销售技能；
3、协助店长完成门店经营与管理的各项日常事务；
4、熟悉公司基本门店运作，学习了解陈列、商品等基础店务工作；
5、协助店长做好相关门店数据统计及分析，提出改善方案及建议；
6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作；
7、协助店长完成周报表、月总结表；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、女，20-30岁，高中及以上学历，性格开朗、爱笑；
2、一年以上连锁服装品牌店助及以上岗位或者优秀的应届毕业生；
3、善于发现问题，对突发事件能及时做出应对措施；
4、良好的执行力与团队精神，活泼开朗，善于带动氛围；
5、熟悉office办公软件及常规操作；
福利待遇：
试用期3个月，当月薪资2500无提成，次月底薪2400 100全勤 100考核 个人提成 工龄 奖金
转正储备：底薪2400 100全勤 300带班补贴 个人提成 工龄 奖金交五险提供住宿
倒班月休2天月薪3000-5000 年薪4-6万
如果可以外派的话，外派补贴1000元/月
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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