岗位职责：
1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；
2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任；
3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；
5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；
6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
任职要求：
1、19年应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；
2、富有激情，热情主动，阳光干练；
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；
4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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