工作内容：
（1）、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
（2）、负责各类会务的安排工作；
（3）、协助部门经理对各项事务的安排及执行；
（4）、完成上级交给的其它事务性工作
职位要求：
（1）、具有较强的时间管理能力；
（2）、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
（3）、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
（4）、能在一定压力下积极完成工作任务
（5）、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
（6）、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强
（7）、接受应往届毕业生
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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