培训机制:
1、公司提供带薪入职培训,培训地点在北京总部;
2、培训项目:全脑专业知识培训。
岗位职责:
1、负责注意力、记忆力相关课程的教学工作;
2、按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完成教学任务;
3、定期参加教师教研、培训工作,提高自身的专业水平;
4、定期与学员家长进行电话回访跟进,保证良好的服务口碑;
5、协同成长顾问完成新学员体验课,并促进学员签约和转介绍。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以下,心理学、教育学相关专业优先;
2、普通话标准,性格活泼,亲和力强,身体健康,教姿教态良好;
3、有记忆力相关课程授课经验优先;
4、热爱教育事业,有爱心,爱护孩子,有高度责任心;
5、有良好的团队协作精神。
职业发展通道:
1、管理方向:素养教师- -教务主管-储备校长-分校校长;
2、专业方向:素养教师- -中级素养教师- -高级素养教师-资深素养教师
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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