岗位职责：
1.负责所辖校区的招聘工作，参加招聘会，招聘网站的职位发布，简历筛选，电话邀约、面试；
2.及时做好招聘数据统计、人员回访，不断改进招聘工作，建立并维护人才库；
3.负责所在区域合同签订、基础人事、社保、员工关系和团队建设、合同转正等办理；
4.负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,做好人事档案管理工作;
5.新进人员入职培训、企业文化培训，专业培训等相关工作；
6.公平客观的完成员工考核、奖惩记录。
7.完成部门临时交办的其他工作。
任职要求：
1.有人力资源岗位工作经验,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
2.熟悉国家相关劳动法律法规及政策;人力资源管理、行政管理等相关专业为佳
3.具备很强沟通、出色的组织协调和执行能力;
4.具备优秀的职业素质和团队协作精神,能够将个人发展目标融入企业发展目标中。
5.热爱教育行业，抗压能力较强
薪酬福利构成：基本工资 岗位工资 绩效 五险一金 住宿
工作时间：早9:00-下午6:00 单休
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
Copyright © 2014-2024 WWW.LYGZPW.COM All Rights Reserved
苏ICP备15008719号
苏公网安备 32070502010580号
地址：江苏省连云港市海州区科苑路88号一品国际B座2301室 EMAIL：service@lygzpw.com
ICP经营许可证:苏B2-20220111号 人力资源证: （苏）人服证字（2023）第0706000213号
Powered by PHPYun.
