岗位职责:
1、负责人力资源体系的建设和管理;
2、定期完善公司内部制度,定制适合公司发展的战略目标计划;
3、员工的招聘、产品知识培训、业务技巧培训
任职资格:
1、25-40周岁,本科学历,本地户口
2、有人资工作经验者优先,具有良好的人际公关能力及说服力,条理性强
工作时间:8小时工作制,做六休一
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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