岗位职责:
1、负责公司制度汇编及企业文化建设工作。
2、根据公司生产经营情况起草、修改和完善行政管理相关规章制度。
3、监督和检查各项行政制度的执行情况。
4、全面负责部门日常工作监督与检查。
任职资格:
1、熟练掌握现代办公软件,熟悉现代办公流程。
2、有OA系统建设相关工作经历优先。
3、从业要求:6年以上大型公司相关工作经验,具备工程公司工作经验优先。
4、学历要求:行政管理、企业管理、经济管理等相关专业。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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