本着游戏、销售的特性,公司也是为入职的员工制定了完整的工资架构和升职加薪的条件,其目的在于让更多的年轻人,能够加入本公司用自己的能力和双手拿到***丰厚的薪资待遇和***优质的生活保障。具体如下
岗位职责:
1、按照公司要求和流程推广用户（在线）
2、做好游戏内玩家的维护工作，保证玩家游戏的娱乐性和持续性
3、服从公司规定,完成上级安排的其他工作
招聘要求:
年龄16-30周岁,学历不限,男女不限（条件优异者可适当放宽）
薪资福利:
底薪 满勁 午餐补助 业绩提成 季度奖金 年终奖金
初级专员:底薪2400 业绩提成5% 季度奖金1% 年终奖金1%中级员工:底薪2700 业绩提成7% 季度奖金1% 年终奖金1%
高级员工:底薪3000 业绩提成9% 季度奖金1 % 年终奖金1%2.
升职加薪 :
入职满三个月的员工可以向管理递交晋升管理申请按照公司规定步骤即可,通过公司行政部门检阅,所有条件核实通过,既可以走马上任获得自己的管理舞台,拿到管理所有的福利待遇（2年买车、4年买房
多类福利:
现有福利如下，下午茶、 团建活动（每周3次）、电影院观影（问携带家属）、团队旅游业绩奖金、困难补助（名额不限行政部门 ]会定时为入职员工更新活动,让我们工作充满趣味性,多彩性。
工作时间:.上午9:00 中午12:00 下午1:00-6:00
高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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