岗位职责:
1.负责筹建管理团队,并对员工进行培训与指导,提升团队整体水平。
2.负责带领团队成员通过各种渠道开发客户,匹配公司产品资源,帮助客户制订资产管理方案,实现团队业绩指标;
3.根据团队业绩指标及业务开展需要,合理配置人员、分配工作,激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标;
4.督导团队日常行为规范,严格执行公司相关管理规定
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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