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连云港-连云区 | 不限经验 | 不限学历
2019-05-07 更新 被浏览:
葛女士
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地址:连云港新浦通灌北路九龙世贸城B906
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。
二、牢固树立 业主至上,服务*** 的服务宗旨和 忠诚公司,爱岗敬业 的职业道德。
三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。
五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
七、做好各项登记及交接班记录。
八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务
任职资格:
工作时间:

求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用!
该公司的其他职位
  • 私营企业
  • 10-50人
安徽创源物业管理有限公司,于2005年8月成立(原合肥绿源保洁服务有限公司成立于2001年)。是一家以物业管理服务为核心业务的综合服务企业,2011年4月成功取得ISO9001:2008质量管理体系认...证,公司主要从事的业务为:委托物业管理、物业顾问管理、学校后勤服务、医院后勤服务、园林绿化管理、专业保洁、高空作业、食堂管理、洗衣房管理、专业保安、水电维修、物业设施设备的维修管理、中央空调清洗等服务。公司以优质、诚信、专业、规范的服务为核心,引进并融合广州、深圳、上海等几大城市先进的服务质量管理体系,赢得了一定的市场空间。目前已拥有员工超过3000名,其中管理人员占7%;技术人员占16%以上。公司内部以总经理为领导,下设市场拓展部、人力资源部、行政管理部、法律事务部、品质控制部、投诉受理部、财务管理部。依据各部门职责分工对各个项目管理处进行管理、配合和协调,有效调节和加快各项管理事务的处理及落实。公司以先进的管理理念、专业的操作流程、严格的质量管控、稳定的员工队伍作为发展立足之本。以客户***、质量***、诚信***、效率***为服务宗旨和指导方针,不断创新发展。2006年6月经 安徽省消费者权益保护网络办公室 调研,被吸纳为 安徽省消费者权益保护网络会员单位 ;同年被授予 安徽诚实守信承诺单位 。2007年安徽省第三次医院后勤管理会议召开时,将创源物业的成功服务案例进行推广。2008年创源物业作为江淮时报企业会员单位参加 2008安徽‘消费与责任,企业与责任’研讨会 ,被评为 诚信企业单位 。2008年经各项评审,被合肥市物业协会吸纳为会员单位。2009年成功注册 创源人和 商标,并与2010年取得商标注册证,标志着公司正式拉开品牌战略序幕。2010年成功入选合肥市物业协会常务理事单位。同年被江淮时报常务理事会暨江淮老字号企业年会授予 江淮老字号企业 荣誉称号。2011年成功取得ISO9001质量管理体系认证。2011年被评为 安徽省服务行业十大影响力品牌 。2012年荣获 消费者满意品牌 。2013年安徽中医药大学***附属医院项目,被评为 合肥市优秀物业管理项目 。2013年成功取得环境管理体系和职业健康安全体系认证。2013年宣城分公司成立。2013年成为安徽省物业协会会员单位2014年成功取得AAA级信用单位、诚信经营示范单位、重合同守信用单位称号。2014年泾县分公司成立。2015年六安分公司成立;肥西县人民医院获得合肥市优秀物业管理项目。作为物业企业,我们始终把品牌建设作为发展企业的生命线,品牌是凝聚力,更是竞争力。积极推进品牌战略,是合肥创源物业管理有限公司实现企业持续发展和参与市场竞争的需要。公司凭借超前的管理意识,创新的理念,优质的服务,树立了良好的企业形象。
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