课程顾问职位介绍:1、 薪资:高于同行业薪资水平,底薪 提成 补助 奖励。心有多大,舞台就又多大。2、 福利:完善的社会福利保险;节日福利 月度、季度、年度奖励;3、 假期:享受正常法定假日,14天春节长假;4、 职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;5、 培训:专业职业技能指导培训 个性化职业晋升指导 岗位职责:1、通过电话沟通了解客户培训需求;2、维护和开发各类型的客户资源,为客户提供培训和咨询项目的服务;3、执行集团各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作;4、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户续费签单。任职要求:1、大专及以上学历,营销专业优先考虑;2、相貌端正、亲和力强,口齿清晰,表达清楚,能正确描述产品并理解客户需求;3、具有较强的沟通能力,期望在专业岗位或管理岗位进一步提升;4、员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 节日礼金5、能正确对待课程顾问销售过程的失败,树立有效目标,再接再励验。
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