岗位职责:
1、负责餐厅管理相关工作内容;
2、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、有单体餐厅店管理经验优先;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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