岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施和执行总部下达的各项任务;2.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,抓好服务质量的管理;
3.负责对员工的定期培训教育;4.只要你有能力,我们提供平台,我们需要一位能顶起店面并带领一个团队的有责任心的人
任职资格:1.高中及以上学历、专业不限;2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;3.精通团队管理、客户资料管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4.年龄40周岁以下
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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