技能培训:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让成功更加简单!
晋升机制;销售代表- --销售主管- --销售总监- --部长- --分公司经理
薪资待遇:
1、试用期:底薪3000 奖金 提成,上不封顶。
转正:底薪4000-5000 奖金 提成 晋升空间 上不封顶
2、业绩优秀者有机会派往总部或国外学习。
3、公司免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全。
4、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。
5、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日Party、带薪年假等。
任职要求:
1、年龄16-28岁,男女不限,有无经验均可。
2、有毅力,有开拓创业精神。热爱销售,不断突破自我。
3、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。
4、诚实、热情大方、能吃苦耐劳、承受能力强、有亲和力、真诚、有上进心。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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