一、岗位名称:店长(1名)
1)任职要求
本科以上学历,五年以上大型连锁超市店长工作经验,
2)岗位要求的能力:
有良好的领导能力、学习能力、经营能力、组织能力、创新能力及自我完善能力。熟知商品知识,熟悉商品组合、陈列、管理等技能;熟悉卖场动线、端架等规划、设计;熟练使用办公软件及相关管理软件;
具有较强的责任心和事业心,认真细致的工作作风及良好的职业道德,保密意识强。
3) 主要工作内容:
1、负责部门人员的培训、考评、管理、培训及人力成本的控制。
2、根据经营目标,制定经营管理方案,严格按照营运规范操作并监督所属各部门落实执行;负责部门业绩、毛利目标的执行和达成;促销计划有效执行;控制管理门店财务状况及费用支出。
二、岗位名称:生鲜处长、食品处长、百货处长(各1名)
1)教育背景要求(包括但不仅限于学历要求):
大专以上学历,具有一定的相关营销与管理知识。有3年大型超市相关管理经验和市场营销经验
2)岗位要求的能力:
1、掌握所在岗位的工作流程、标准规范;较强的分析能力、管理能力、较强的口头表达能力和组织协调能力,具有团队协作能力。
2、熟悉食品工作管理流程及方法;熟悉商品组合、陈列、管理等技能;熟练使用办公软件及相关管理软件。
4)主要工作内容:
负责本部门人员培训与管理;负责本部门销售、毛利目标达成。
三、岗位名称:防损处长(1名)
1)任职要求:
大专以上学历;3年以上安保管理工作经验,退伍军人优先;能熟练地进行各种安全保卫工作开展及消防器材的使用与培训工作。
2)岗位要求的能力:
良好的协调、沟通及独立处理问题能力。一定的人事管理及工作指导、分配能力。
熟悉各种控制损耗技能、充分运用防损技巧。能够梳理和建立防损工作流程和制度,确保行政防损处各项工作顺利有序地进行。
3)主要工作内容:
卖场的消防、安保、防损工作管理;维护与监督卖场工作纪律;接受顾客咨询投诉工作,并帮助顾客,服务顾客。
四、岗位名称:客服处长(1名)
1)任职要求:
大专以上学历;3年以上超市客服管理工作经验
2)岗位要求的能力:
熟练掌握消法并灵活运用;熟悉超市行业相关法律;有较强的工作责任心,学习能力强;有良好的沟通能力;语言感染力。熟悉超市收银系统、有客服管理经验。具有良好的团队协作能力。
3)主要工作内容:
人员管理:本部门人员培养与管理;业务管理:收银管理、备用金管理;顾客投诉管理;代收费管理。
收银员、理货员、生鲜理货员、防损员、面点工、水产销售员岗位工作人员共性要求:
热爱超市行业工作,身体健康,吃苦耐劳;女性年龄不超过45周岁;男性年龄不超过50周岁。有相关工作经验者可以优先录用,特别优秀人员年龄可以适当放宽1-2岁。
转自:连云港人才网